W jubileuszowym zjeździe uczestniczyła większość absolwentów - ponad 80 osób. Było również sześcioro nauczycieli. Wiele osób zobaczyło się po raz pierwszy po 50 latach. Jeśli ktoś miał problem z rozpoznaniem kolegi, mógł zerknąć na identyfikator - widniało na nim zdjęcie z czasów maturalnych. Stało się piękną tradycją, że doroczne spotkania absolwentów dawnej Wileńskiej Szkoły Średniej im Joachima Lelewela – polskiego gimnazjum nr 5 – zawsze rozpoczyna się od zrobienia wspólnego zdjęcia przy starym gmachu tej szkoły na wileńskich Piaskach. Niestety, każdego roku bezlitosny czas z grona byłych uczniów legendarnej polskiej placówki oświatowej kogoś zabiera i Na spotkanie po godzinach przy szklaneczce czegoś mocniejszego, załóż granatową koszulę ze stójką Alexis oraz szare spodnie z mankietami Landon. Jeżeli aura tego wymaga, dobierz do stroju marynarkę w zielono-granatową kratę Augusta 2. Dopełnieniem stylizacji będą czarne monki lub sneakersy z licowej skóry. 5. Matura 1993 – spotkanie po latach – JUŻ CZAS! 6 mar 2023. AKo Wpis. Od matury 1993 minęło już 30 lat! Z tej okazji organizujemy spotkanie absolwentów rocznika 1993, na które serdecznie zapraszamy! Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do dedykowanej na WhatsApp grupy Matura 93. Aby dołączyć do grupy, proszę o kontakt z kol. Dzień dobry, chcielibyśmy się spotkać po kilku-kilkunastu latach przerwy! Państwo zapewne również chcieliby się spotkać z kolegami ze studiów! Dlatego organizujemy spotkanie absolwentów. Serdecznie zapraszamy! Spotkanie przecież nasze nie może trwać wiecznie, Z atencją ucałujmy dłoń Pani serdecznie. Pora zatem wystudzić stan naszej euforii: Panowie! Proszę powstać! Wchodzim do historii! PIOSENKA III ZJAZDU ABSOLWENTÓW VD 1967. 1962/1967/2017. na mel.: "Żegnaj kolonio kochana" Pani Teresa Pawela, Wychowawczyni Kochana, Stoi dziś znowu Spotkanie absolwentów szkoły w Nietążkowie odbyło się w sobotę, 17 czerwca. Chęć udziału w świętowaniu 50-lecia pierwszej matury wyraziło około 130 osób. Najpierw uczestnicy zebrali się w szkole, gdzie mogli zwiedzić zakątki placówki, do której niegdyś uczęszczali, a która nieco się od ich czasów zmieniła. Spotkanie absolwentów Szkoły Podstawowej w Bartnikach po prawie 50. latach. Święta i uroczystości. Gmina Przasnysz. 18/09/2023 14:09. Portal eprzasnysz.pl. 16 września odbyło się spotkanie absolwentów Szkoły Podstawowej w Bartnikach roczników 1975, 1976, 1977 i 1978. Po blisko 50. latach od opuszczenia murów szkoły spotkali się by Spotkanie absolwentów tradycyjnie odbywa się zimą, w lutym. Odbywa się prawie zawsze w szkole. Przynajmniej oficjalna część. A potem koledzy z klasy często kontynuują spotkanie w restauracji, którą zamawiają z wyprzedzeniem. Absolwentalia – spotkanie po latach! 06-04-2019 Wszystkich absolwentów i pracowników Politechniki Białostockiej, Wyższej Szkoły Inżynierskiej, Wieczorowej Szkoły Inżynierskiej, a także Prywatnej Wieczorowej Szkoły Inżynierskiej serdecznie zapraszamy do udziału w obchodach jubileuszu 70-lecia naszej Uczelni. fF93. Każdy zjazd absolwentów skłania do refleksji i wspomnień. Spotkania po latach mają to do siebie, że łączą przeszłość z teraźniejszością. 26 czerwca 2021 roku w Powiatowym Zespole Szkół w Łopusznie odbył się zjazd absolwentów – matura, rocznik zebrali się przed ,,pałacem” – byłą siedzibą szkoły . Tam zebranych powitał dyrektor PZS w Łopusznie C. Najmrodzki , który przypomniał historię placówki. Odniósł się też do jej tradycji, którą na przestrzeni lat tworzą kolejne pokolenia. W dalszej części spotkania uczestnicy zwiedzili nowy budynek szkoły. Mieli okazję obejrzeć sale dydaktyczne, pracownie przedmiotowe, zobaczyć obecny wizerunek szkoły. Absolwentów w murach Powiatowego Zespołu Szkół w Łopusznie powitała gorąco również społeczność uczniowska. W montażu słowno–muzycznym podkreśliła, że wspomnienia młodości, historie odległe i bliskie wpisane są w scenariusz życia każdego z absolwentów . Spotkanie w szkole zakończyło się wspólnym – pamiątkowym zdjęciem. Mój znajomy był ostatnio na rozmowie rekrutacyjnej na Śląsku. Po wymianie „dzień dobry” wszyscy usiedli. I Pani prowadząca rozmowę rzuciła „No to proszę, niech Pan mówi”. Najwyraźniej nie czytała mojego postu o właściwej strukturze rozmowy rekrutacyjnej ;) Jak pewnie się domyślasz, dalej wcale nie było lepiej. Ostatecznie znajomy spotkanie przeżył, ale nie ma najlepszej opinii o klimacie tej firmy. I wcale mu się nie dziwię! Prowadzenie rozmowy rekrutacyjnej to nie jest czarna magia :) To po prostu spotkanie o określonej formie. I dobrze wcześniej przemyśleć jego strukturę. Ostatnio pisałam o powitaniu. Teraz czas na resztę. Poniżej przedstawiam dwie opcje, wraz z ich zaletami i wadami oraz rekomendacją użycia. Schemat rozmowy rekrutacyjnej nr 1 PYTANIA REKRUTERÓW – OPIS STANOWISKA/ FIRMY – PYTANIA KANDYDATA W tym schemacie zaczynamy od pytań do kandydata. Poznajemy jego doświadczenie i zbieramy informacje o potrzebnych nam kompetencjach. Następnie opowiadamy krótko o firmie (to też warto przemyśleć!). Na końcu zostawiamy czas na pytania, jakie może mieć kandydat. ZALETY: Kandydat nie jest ukierunkowany przez opis roli. Odpowiada zgodnie ze swoją obecną wiedzą, nieskażoną informacjami od Ciebie. Opowiadając o firmie możesz się odnieść do wiedzy o kandydacie. Nawiązać do jego doświadczeń czy zainteresowań. A więc oferta i jej opis jest nieco sprofilowana :) Tuż po opisie firmy kandydat może zadać pytania – ma informacje od Ciebie „na świeżo” w głowie. Być może część z jego wątpliwości udało Ci się już rozwiać. WADY: Jeśli kandydat nie jest zainteresowany szczegółową ofertą, dowie się o tym pod koniec spotkania. Może mieć poczucie straty czasu, a i Ty pewnie masz co robić ;) Znajomość oferty i wymagań stanowiska pozwala doświadczonym kandydatom lepiej odsiać informacje, które mają znaczenie dla pracodawcy. Opowiadając o sobie mogą ucinać wątki, które nie będą istotne. A to może skrócić czas rozmowy. REKOMENDACJA: Ten schemat sprawdzi się podczas rozmów z osobami o małym doświadczeniu (praktykant, świeży absolwent studiów) – pozwala sprawdzić stan wiedzy i wyobrażenie o pracy w danej branży, jakie ma kandydat. Może być też przydatny przy spotkaniu z osobą zmieniającą zawód – tu też oczekiwania wobec roli warto sprawdzić przed opisem firmy. Schemat rozmowy rekrutacyjnej nr 2 OPIS STANOWISKA/ FIRMY – PYTANIA REKRUTERÓW – PYTANIA KANDYDATA Tu zaczynamy od opowieści o stanowisku i ofercie firmy. Mówimy o tym jak się u nas pracuje, w co wierzymy i kogo szukamy. Następnie zadajemy pytania o doświadczenie i kompetencje kandydata. Ostatnia część jest dla kandydata, to czas na jego pytania. ZALETY: Kandydat ma w głowie opis stanowiska, wiec może się do niego odnosić w swoich odpowiedziach. Ma szansę wyciągnąć ze swojego doświadczenia informacje, które mają znaczenie dla potrzeb Twojej firmy. Kandydat lepiej rozumie sens pytań, bo widzi ich związek z opisem roli i jej wymaganiami. Zadając je możesz się też podeprzeć informacjami o firmie, jakie podałaś. Kandydat może odnieść się do oczekiwań. Powiedzieć szczerze, że nie zna określonych narzędzi lub czegoś nie umie. Jeśli jego oczekiwania wobec roli są bardzo odmienne, spotkanie szybko się kończy. WADY: Tracisz szansę zbadania obecnej wiedzy kandydata (o pracy, o branży, o oczekiwaniach). Trudniej będzie Ci dowiedzieć się, jakie wyobrażenia miał rozmówca i co naprawdę jest dla niego kluczowe. Bo już dowiedział się, co oferujesz, a czego nie. Podpowiadasz kandydatowi, kogo szukasz. Może to wzmacniać tendencje autoprezentacyjne i chęć „odpowiadania pod klucz”. Doświadczony rekruter i tak się przez to przekopie, ale utrudnia to prowadzenie szczerej rozmowy. Kandydat może chcieć zadać od razu pytania o ofertę firmy, co wydłuży wstępną część spotkania, jeszcze przed weryfikacją dopasowania jego kompetencji do potrzeb firmy. Jeśli pytania odroczymy w czasie, kandydat część z nich może zapomnieć ;) REKOMENDACJA: Schemat drugi najlepiej wykorzystają doświadczeni kandydaci – będą mogli odnieść oczekiwania i ofertę firmy do swoich kompetencji i planów zawodowych. Ta kolejność będzie też wskazana podczas spotkań z osobami, które przekraczają profil stanowiska – pozwoli to od razu zweryfikować zbieżność potrzeb lub przekierować spotkanie pod kątem innej roli. Jak widzisz, schematy są proste, ale wybór jednej z opcji niesie za sobą określone konsekwencje. Osobiście wolę schemat pierwszy, bo często dowiaduję się dzięki temu wielu ciekawych rzeczy :) Wiem jednak, że doświadczeni kandydaci lubią, gdy najpierw nakreśli im się o jakiej roli będziemy rozmawiać. Niezależnie od wyboru opcji, jej świadome zastosowanie daje komfort w prowadzeniu spotkania. Zawsze masz z głowy pierwsze zdanie na rozpoczęcie rozmowy ;) O tym jak zakończyć spotkanie i dlaczego warto zostawić pytania kandydata na koniec, w kolejnym poście :) Oj, temat rzeka mi się z tego zrobił… Autor zdjęcia: Breather/ Minęło dość czasu od końcaszkoła - szkoła, uniwersytet lub uniwersytet ... Każdy żyje własnym życiem, ktoś utrzymuje kontakt z kolegami z klasy i kolegami z klasy, a ktoś nie chce pamiętać lat szkolnych lub studenckich, ponieważ dorósł i stał się zupełnie inną miał miłe wspomnienia z a ktoś był "niebieskim pończoszeniem" w szkole i instytucie, a po ich ukończeniu otrząsnął się, zmienił się i stał się zupełnie inną osobą - udaną, piękną. A teraz, tylko z przesunięciem, pamięta, jak został znieważony lub wezwany. Jednak wszyscy ludzie, niezależnie od charakteru i wieku, są zjednoczeni jedną rzeczą - chcę powrócić do tych lat. Niektórzy, aby udowodnić środowisku, w jakim byli źli, a niektórzy po prostu chcą zanurzyć się w atmosferze lat szkolnych lub studenckich, kiedy nie było problemów, a lekkomyślność zapanowała. Jedyną szansą na to jest zgromadzenie się razem po tylu wieczoru spotkania absolwentów jest niemożliwy do przewidzenia, ale powinniście zapomnieć o wszystkich wyzwiskach i pamiętać tylko o wszystko poszło dobrze, potrzebujeszz góry, przynajmniej przez miesiąc, przemyśl cały scenariusz wieczoru spotkania absolwentów. Po pierwsze, musisz tworzyć identyfikatory z nazwiskami, aby nie dostać się w niezręczną pozycję, ponieważ dana osoba może zmienić się tak bardzo, że staje się nierozpoznawalna. Ponadto możesz wyszukać dziennik zajęć lub kursu w archiwach i wykonać apel. Będzie fajnie. Wieczorem koniecznie konieczny absolwent pismamusisz uwzględnić wspomnienia nauczycieli lub wykładowców o studentach i uczniach. Jednak najważniejszą kwestią, która pozwoli stworzyć scenariusz do zorganizowania wieczoru spotkania absolwentów, jest oczywiście muzyka. W tle muszą być piosenki z dzieciństwa, szkoły lub lat studenckich. Jeśli są jakieś filmy, możesz włączyć ekran. Scenariusz spotkania absolwentów stanie się szczególnyciekawe, czy każdy z nich może dzielić się wspomnieniami i mówić o tym, kim stał się dzisiaj i jak żyje. Pomoże to ludziom zapamiętać i spotkać się ponownie. Jeśli to możliwe, należy uwzględnić w scenariuszu wieczoru spotkanie absolwentów z pewną częścią, podczas której nauczyciele wystąpią. Dodatkowo, musisz przygotować piosenkę, aby zaśpiewać dla nich. Bez względu na miejsce spotkania - w restauracjiszkolna stołówka lub ktoś w domu. Należy jednak zwrócić uwagę na projekt sali lub sceny, ponieważ konieczne jest, aby ludzie mogli powrócić do atmosfery tamtych lat. Wszystko powinno być wzruszające, ekscytujące i interesujące. Scenariusz wieczornego spotkania absolwentów powinien być taki, aby mógł dotknąć duszy każdego. Główną rolą wieczoru, oczywiście,należy do lidera. W końcu zależy od niego, jak wszystko idzie. Pożądane jest, aby nie był to jeden z absolwentów, ponieważ absolwenci powinni dobrze się bawić, a nie myśleć o tym, co powiedzieć i kiedy. Zastanów się nad ciekawymi konkursami i grami. Na przykład, aby odgadnąć na szkolnym zdjęciu, kto jest kim, aby wymienić pamiętne daty. Ponadto można sprawdzić, w jaki sposób zachowana wiedza szkolna, zadawać pytania dotyczące geografii, arytmetyki, historii lub fizyki obecnych. Jeśli wieczorni absolwenci są obecni natychmiastkilka klas, następnie możesz wymyślić konkursy między nimi. Będą tu wszystkie konkursy - od przeciągnięcia liny po grę słowną. Najważniejsze - interesujący, niepowtarzalny i ducha rywalizacji. Bez względu na wieczór, scenariusz spotkaniaabsolwenci powinni być przemyślani w najdrobniejszych szczegółach. Pamiętaj, że jest to jedyna okazja, aby powrócić do atmosfery naiwności i niedbalstwa tamtych lat, ponieważ czasami chcesz odzyskać swoje dzieciństwo lub młodość przez co najmniej kilka godzin.